Future of Work

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À compter du 1er avril 2022 jusqu'au 30 juin 2022.

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3. ÉVÉNEMENTS PREMIUMS

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C'était pour moi la première fois que je participais à un évènement du HUB Institute, et j'ai été agréablement surprise. Les interventions étaient pertinentes et de qualité, et le fait d'avoir les replays ainsi qu'un débrief à la fin de chaque journée est très pratique. Tous les insights présentés lors des interventions seront très utiles à notre équipe !

Agathe Boudineau

Chargée d'études Open Innovation, AG2R La Mondiale

OUVRAGE

Le Guide du Futur des RH et du Management

Faced with digital disruption, societal, economic and technological changes, the 30 glorious years business model and its management of human resources and wealth is out of breath. It is time to rethink the company, to review our notions of power and to revisit our egos by focusing on agility, collaboration and emotional intelligence.

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FOCUSREPORT 2022

Towards agile and hybrid work modes

The Covid-19 has been an unprecedented shift for the world of work. More than ever, workers are looking for meaning, freedom, and a balance between professional and personal life. Right to telework, 4-day work week, digital nomads,... organizations must reinvent themselves to attract and retain talent while gaining agility and innovation.

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DIGITAL LIFE & HEALTH FORUM

The healthcare industry is in the midst of a period of disruption. The benefits of our health care system are undergoing a cost increase with the growth and aging of the population. At the same time, BioTech, GenTech, Robotics, but also and above all Data, and Artificial Intelligence offer phenomenal opportunities in research and development. 

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RH & Management

The HUBTALK is a unique opportunity to learn about a business or sectoral issue with an analyst from the HUB Institute and experts in digital innovation, combined with emblematic testimonials from the sector. 

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